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Sobre el Cargo Buscamos a un reclutador senior para liderar procesos de reclutamiento y selecci n de una consultora de hunting, identificando, evaluando y presentando candidatos altamente calificados, asegurando el cumplimiento de est ndares de calidad, tiempos de entrega y satisfacci n del cliente.
Principales Responsabilidades Gesti n de procesos de selecci n Levantar perfiles de cargo con clientes y comprender necesidades del negocio.
Dise ar estrategias de b squeda y atracci n de talento.
Ejecutar procesos completos de reclutamiento (end-to-end).
B squeda y atracci n de candidatos Realizar hunting directo en mercado laboral.
Utilizar herramientas de sourcing (LinkedIn, bases de datos, networking).
Gestionar pipelines de candidatos.
Evaluaci n y selecci n Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar metodolog as de evaluaci n de talento.
Elaborar informes y presentaci n de candidatos a clientes.
Relaci n con clientes Mantener comunicaci n permanente con clientes.
Asesorar sobre mercado laboral, compensaciones y disponibilidad de talento.
Garantizar cumplimiento de SLA y tiempos de b squeda.
Gesti n de proyectos de reclutamiento Administrar m ltiples procesos simult neamente.
Coordinar entrevistas con clientes.
Asegurar cierre exitoso de posiciones.
Mentor a y liderazgo Apoyar a reclutadores junior o researchers.
Transferir metodolog as de b squeda y evaluaci n.
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