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Institución

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación /

Tipo de Vacante

Contrata

Ubicación

Región de Valparaíso, Valparaíso

Salario

Remuneración bruta mensualizada: 2.445.879 CLP (año 2025).

Objetivo del cargo

Brindar atención social integral a las personas funcionarias de la región, coordinando la entrega de beneficios a las personas afiliadas al Bienestar y ejecutar, regionalmente, las líneas programáticas que propenden al fortalecimiento de los ambientes laborales, y al mejoramiento de la calidad de vida de los funcionarios/as. Lo anterior, en base a las prioridades y necesidades regionales, y en armonía con la disponibilidad presupuestaria, normativa vigente y lineamientos institucionales del Subdepartamento de Bienestar y Atención a las Personas y del Subdepartamento de Calidad de Vida y Ambientes Laborales.

Funciones del Cargo

- Brindar atención social integral a personas funcionarias de la Región (y, eventualmente, a su grupo familiar) que estén atravesando por una situación psicosocialmente compleja (afectación de salud física y/o mental, problemas de carácter económico, social u otros), mediante el acompañamiento directo, la activación de ayudas económicas, el desarrollo de capacidades personales, el uso de recursos derivados de los contextos socio-relacionales, y la derivación a redes asistenciales y de protección social externas.
- Registrar y sistematizar toda la información alusiva a los casos psicosociales de la Región de Valparaíso, para efectos de generar trazabilidad en la información, construir indicadores y elaborar reportes de gestión; y reportar esta información a la Unidad de Apoyo Psicosocial del Subdepartamento de Bienestar para su consolidación.
- Conformar, a nivel regional, un mapa de redes institucionales robusto que permita identificar derechos,



beneficios e instancias regionales de derivación a las que pueden acceder las personas funcionarias que enfrenten problemáticas de índole psicosocial; y promover la suscripción de convenios y acuerdos de colaboración en el ámbito regional que faciliten el acceso a ventajas.
- Generar informes técnicos de carácter psicosocial requeridos por su jefatura, por el/la directora/a regional o por el Subdepartamento de Bienestar y Atención a las personas, con el propósito de evaluar la pertinencia de la entrega de beneficios institucionales y la adopción de decisiones en el ámbito de gestión y desarrollo de personas.
- Ejecutar, acciones de acompañamiento a las personas funcionarias de la región que hayan extendido licencias médicas prolongadas, a fin de detectar oportunamente eventuales problemáticas psicosociales y gestionar las instancias de apoyo pertinentes.
- Ejecutar regionalmente las líneas programáticas y la entrega de beneficios que impulsa la Unidad de Programas y Beneficios del Subdepartamento de Bienestar, reportando sobre su ejecución; e informar sistemáticamente a las personas funcionarias sobre los ventajas, programas y convenios disponibles.
- Asesorar y apoyar a las personas funcionarias en materias de índole previsional y de seguridad social y gestionar regionalmente las acciones derivadas del programa de acompañamiento al retiro del DGDP.
- Coordinar y/o ejecutar regionalmente acciones asociadas al reconocimiento institucional y fortalecimiento de la calidad de vida y ambientes laborales de las personas y los equipos de trabajo de la Región, en conformidad con los lineamientos del Subdepartamento de Calidad de Vida y Ambientes Laborales (SCVAL).
- Participar en los procesos de inducción institucional, entregando información a los/as nuevos/as funcionarios/as respecto de las líneas programáticas del Subdepartamento de Calidad de Vida y Ambientes Laborales, así como también respecto de …

#J-18808-Ljbffr

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📌 Encargado(a) Regional de Bienestar y de Calidad de Vida (Valparaíso)
🏢 Corfo
📍 Valparaíso