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Resumen del Puesto
El objetivo principal de este cargo es controlar el ingreso y salida de las prendas de probadores y velar por el correcto cumplimiento de los procedimientos y normas vigentes de la empresa, para resguardar la seguridad de los clientes y del personal.
Hoy nuestra Tienda de Antofagasta está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee.
Responsabilidades
- Informar oportunamente al departamento de seguridad y guardia sobre la ocurrencia de situaciones que afecten la seguridad de los clientes o personal de la empresa (robos, hurtos, violencia, etc.).
- Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes (ubicación de centros de pago, ubicación de productos, entre otros).
- En caso de emergencia activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia, tablero de luces, alarma probadores y sensores de humo.
- Verificar el número de prendas que lleva el cliente al ingreso y salida de los probadores, así como su correcta etiquetación e instalación de alarma.
- Invitar a los clientes a utilizar los Self Check Out, orientándolos en el proceso.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los Self Check Out, reponiendo materiales, gestionando el inicio y cierre de terminales,
coordinar el retiro de alarmas y colgadores, apoyar con el procedimiento de nota de crédito.
Requisitos
- Educación media completa (certificado que lo acredite).
- Visa definitiva (para poder certificarse o recon certificarse en curso OS10).
- Preferencia por experiencia previa en cargos o áreas de seguridad.
- Suma muchos puntos a tu postulación si tienes experiencia trabajando en Retail y/o Consumo Masivo.
- Mayor de 18 años.
- Experiencia en Seguridad (no excluyente).
Ventajas (al pasar a contrato fijo)
- Seguro Complementario de Salud.
- Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
- Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
- Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
- Descuentos en centros educacionales.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Información Adicional
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
#J-18808-Ljbffr
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