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Encargado(a) de Auditoría (Grado 9 EUS)

Institución: Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso

Región: Valparaíso

Ciudad: Valparaíso

Tipo de Vacante: Contrata

Requisitos de la convocatoria

- Copias de documentos requeridos: Cédula de Identidad, Certificado acreditando nivel educativo, Certificados de capacitación (postítulos y/o postgrados), Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.
- Currículum Vitae (formato libre).

Condiciones y remuneración

Renta bruta sin bonos: 2.333.309 CLP (Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre, Noviembre).

Renta bruta con bonos: 3.649.484 CLP (Marzo, Junio, Septiembre, Diciembre). Bonos sujetos al cumplimiento de metas institucionales.

Objetivo del cargo

Monitorear y asesorar permanentemente las disposiciones de Control Interno y Auditoría del Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso, para asegurar que los procesos y sistemas cumplan con los estándares reguladores y desarrollar acciones preventivas y correctivas de acuerdo a la normativa legal vigente.

Responsabilidades principales

1. Diseñar, elaborar y proponer el Plan Anual de Auditoría de acuerdo a los objetivos Gubernamentales,



Ministeriales e Institucionales; asegurar y promover el correcto funcionamiento de los procedimientos internos; levantar información sobre los puntos críticos del Servicio; elaborar el Plan de Trabajo de Auditoría Interna; presentar el Plan a la Jefatura Superior para su aprobación.
2. Cumplir con la entrega de Informes de Auditoría y seguimiento hacia el CAIGG; reportar periódicamente el nivel de cumplimiento de los compromisos emanados de las auditorías internas; administrar la comunicación de resultados a organismos competentes.
3. Gestionar respuestas y seguimientos a fiscalizaciones de la Contraloría General; dar continuidad a los requerimientos en tiempo y forma.
4. Evaluar y recomendar acciones para fortalecer el Sistema de Control Interno; analizar información disponible; coordinar acciones correctivas; orientar a las áreas sobre normas asociadas al funcionamiento del servicio.
5. Impulsar y desarrollar medidas que promuevan igualdad de género y no discriminación; garantizar prácticas de buen trato entre funcionarios; implementar acciones de clima laboral y políticas de buenas prácticas laborales con enfoque de género.
6. Desempeñar otras funciones y tareas encomendadas por la Jefatura Directa que estén dentro del ámbito de acción; colaborar en la continuidad de procesos de distintas áreas; proporcionar apoyo administrativo; derivar áreas pertinentes para soluciones oportunas.

Perfil de la función

Formación Educacional Excluyente: Título de Contador(a) Auditor(a), Ingeniería Comercial, Administración Pública, Abogado(a).

Especialización necesaria: N/A

Doctorado: X

Deseable: Estatuto.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Encargado(a) de Auditoría 9 Eus (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago