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Responsabilidades Apoyar en la ejecuci n de proyectos de Desarrollo Organizacional.
Participar en levantamiento de informaci n, encuestas y an lisis de clima laboral.
Colaborar en iniciativas de cultura, comunicaciones internas y gesti n del cambio.
Elaborar informes y presentaciones para distintas reas.
Apoyar la coordinaci n de actividades de capacitaci n.
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