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Principales desaf os del cargo Liderar y gestionar el equipo de reclutamiento y selecci n, promoviendo un alto desempe o y crecimiento competente.
Dise ar, implementar y optimizar procesos y flujos del rea para asegurar eficiencia operativa.
Definir, monitorear y reportar indicadores de gesti n (KPI) asociados al desempe o del rea.
Desarrollar e implementar estrategias de atracci n de talento acordes a las necesidades del negocio.
Establecer y fortalecer alianzas con instituciones, bolsas de empleo y proveedores de reclutamiento.
Asegurar una experiencia de servicio de excelencia para clientes internos y externos.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos, documentaci n y normativa laboral vigente.
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