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Empresa del rubro de transporte público, con operación en la Región Metropolitana, se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Gestión Laboral / Procurador Laboral, para apoyar la gestión administrativa y documental del área de relaciones laborales.

Objetivo del Cargo

Brindar apoyo técnico y administrativo en la gestión laboral de la organización, asegurando la correcta elaboración y tramitación de documentación laboral, seguimiento de procesos disciplinarios y asistencia en comparendos ante la Inspección del Trabajo, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la continuidad operacional del área.

Funciones Principales
Elaborar y gestionar documentación laboral, tales como:
Cartas de vinculación y desvinculación
Cartas de amonestación
Anexos de contrato
Citaciones a comparendos
Comunicaciones formales laborales
Apoyar en la preparación y revisión de antecedentes para comparendos ante la Inspección del Trabajo.
Realizar seguimiento a procesos disciplinarios y cumplimiento de plazos legales.
Mantener actualizados los registros y respaldos documentales del área laboral.
Coordinar con jefaturas y áreas internas la recopilación de antecedentes requeridos en procesos laborales.




Apoyar en la gestión administrativa del área de Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
Resguardar la confidencialidad de la información laboral y documental.

Requisitos del Cargo

Formación:
Técnico Jurídico, Procurador, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia:
Deseable 1 a 3 años en gestión laboral, relaciones laborales o apoyo jurídico-laboral.
Experiencia en elaboración de documentación laboral y apoyo en comparendos ante la Inspección del Trabajo (deseable).

Conocimientos Específicos:
Legislación laboral básica.
Manejo de documentación laboral y procesos disciplinarios.
Manejo de herramientas Office (Word, Excel).
Deseable experiencia en plataformas de gestión de personas (ej.: BUK u otros).

En nuestra empresa promovemos la inclusión laboral y valoramos la diversidad en todas sus formas. Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, por lo que invitamos a postular a personas en situación de discapacidad o con necesidades de ajustes razonables, quienes serán consideradas en igualdad de condiciones durante todo el proceso de selección.

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📌 Procurador Laboral Providencia
🏢 GRAN AMERICAS SANTIAGO CHILE
📍 Providencia