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En Wall Partners estamos buscamos un Alumno/a en Práctica de Remuneración para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta es una excelente posibilidad para que adquieras experiencia práctica en el área de compensación y beneficios, apoyando en las actividades diarias relacionadas con la gestión de nómina y remuneración de nuestros colaboradores.
Responsabilidades
Apoyar en la gestión de la nómina mensual de los empleados, verificando la exactitud de los pagos.
Asistir en la administración de beneficios y compensaciones (seguros, bonos, etc.).
Colaborar con el equipo de Recursos Humanos en la actualización y mantenimiento de los registros de empleados.
Brindar soporte administrativo en tareas relacionadas con compensación, como cálculos de horas extras y deducciones.
Ayudar en la preparación de informes sobre remuneración y beneficios.
Apoyar en la resolución de consultas relacionadas con pagos y beneficios, bajo la supervisión del equipo.
Requisitos
Estudiante universitario/a de las carreras de Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o afines.
Interés y disposición para aprender sobre compensación, incentivos y nómina.
Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas informáticas.
Actitud proactiva, organizativa y con atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y con compromiso en el cumplimiento de tareas.
Ofrecemos
Oportunidad de adquirir experiencia en el área de Recursos Humanos y remuneración.
Supervisión y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje.
Un ambiente de trabajo dinámico y cooperativo.
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