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La Ocasión

Si te unes al equipo de Talent contribuirás300 a la consecución de los objetivos de EY, a través de la mejora continua en la gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, formación y desarrollo y en los procesos de transformación empresarial.

Tus responsabilidades claves
Dar soporte en la implementación de las experiencias de aprendizaje
Mantener actualizados registros de entrenamientos en LMS
Crear entrenamientos en sistemas
Generar reportes de entrenamientos
Participar en proyectos regionales del área de aprendizaje y desarrollo
Buscar y seleccionar proveedores
Dar soporte a plataforma E-Learning

Habilidades y atributos para lograr el éxito
Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar bajo presión
Orientación al cliente interno
Adecuadas relaciones interpersonales
Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un contexto vibrante
Planificación y organización

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario




Titulado/a de carrera profesional o técnico/a cualificado en Administración de RRHH, Ingeniería en administración de RRHH, Administración de empresas o carrera afín
Desde 0 a 3 años de experiencia en áreas de recursos humanos o áreas afines
Inglés intermedio (deseable)
Conocimientos en tecnología – Prompt IA y herramientas de Microsoft como Power BI, Power Automate, etc. (deseable)
Nivel de Excel intermedio‑avanzado

Qué estamos buscando

Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

Qué ofrecemos

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir c

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📌 Asistente De Capacitación Región Metropolitana
🏢 EY
📍 Región Metropolitana