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Te invitamos formar parte de la Telco que la rompe en el mercado, si eres una persona apasionada en lo que emprendes, lo haces desde la innovación y la honestidad, y con valentía al enfrentar los nuevos desafíos, eres él/la futuro(a) WOMer que buscamos

Buscamos un(a) Jefe/a de Atracción y Desarrollo de Talento

Objetivos del cargo:
Planificar y coordinar los procesos de atracción de talento en tiempo y forma acorde a los SLA definidos.
Gestionar e implementar iniciativas que aporten al fortalecimiento de la satisfacción, compromiso y desarrollo de nuestros Womers.

Principales funciones:
Coordinar y planificar los procesos de atracción de talento tanto de los cargos masivos como corporativos.
Controlar la contratación de los procesos en tiempo y forma acorde a los SLA definidos.
Liderar e implementar los procesos de medición de Engagement, analizar y comunicar resultados.
Gestionar focus con colaboradores que aporten a la construcción de planes de acción transversal.




Gestionar e implementar iniciativas que fortalezcan el compromiso y desarrollo de los colaboradores, a través de:
Mapas de carrera que estén alineados al modelo de liderazgo que, a su vez, apoyen los planes de movilidad y sucesión dentro de la organización.
Programa de Reconocimiento.
Modelo de Evaluación de Desempeño.
Guía en el diseño de rutas de formación.
Programa de Feedback.
Gestionar la correcta implementación y seguimiento del ciclo de vida del colaborador, para mejorar los níveles de satisfacción.
Consolidar reportes de atracción de talento y desarrollo organizacional, que aporten la visualización de la gestión y seguimiento de los procesos del área.
Establecer métricas de performance de su área.
Actuar como punto de contacto con los clientes internos.
Asegurar la comunicación y promover la colaboración de áreas pertinentes a las iniciativas de gestión.

Perfil deseado:
Requerimientos:
Nível Educacional: Psicología Organizacional, Ing

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📌 Jefe/a De Atracción Y Desarrollo De Talento Santiago
🏢 Wom
📍 Santiago