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Somos una Tribu compuesta por más de 200 personas de diferentes nacionalidades, situadas en varios países (Chile, Argentina, Perú, Brasil y Colombia) Nos conectamos a través de un servicio que no cree en las fronteras, tenemos conciencia de grupo, nos apasiona lo que hacemos y celebramos cada logro como si ganara nuestro equipo favorito.

Nos hemos propuesto construir el próximo Neobanco General de Latinoamérica y nada mejor que hacerlo con un gran equipo de trabajo, lleno de grandes talentos que se desafían todos los días para crear las mejores ideas, romper los límites de lo imposible y tomar riesgos que los lleven a lograr los resultados.

Tus próximos desafíos:
El/la Talent Acquisition & Employer Branding Leader de Global66, tendrá como principal objetivo garantizar la atracción del mejor talento para Global66, sumado al desarrollo del posicionamiento de la empresa como una de las marcas empleadoras top of mind a nível Latam.

Dentro de sus principales desafíos se encuentran,
Definición y ejecución de los procesos de reclutamiento y selección. Eso incluye:




Levantamiento de perfiles de búsqueda con Hiring Managers.
Guiar y asesorar respecto a las mejores prácticas de reclutamiento y técnicas de entrevistas a los Hiring Managers.
Construir relaciones fluidas con Stakeholders durante todo el proceso de selección.
Planificar prioridades de las búsquedas y crear estrategias de reclutamiento.
Realizar análisis y reportería mensual de los procesos de selección.
Definición y ejecución de la estrategia de Employer Branding.
Cumplir con las iniciativas de EB según calendario.
Desarrollo de contenido relevante para cada iniciativa de EB.
Coordinación con stakeholders y proveedores para las actividades a realizar.
Onboarding nuevos socios,
Coordinar ingresos mensuales junto con las áreas involucradas.
Ejecutar el end to end del proceso de onboarding de nuevos ingresos.

¿Qué buscamos?:
Estudios Universitarios completos en Ing. C

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📌 Talent Acquisition Las Condes (Chile)
🏢 Global66
📍 Chile