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En TalentProfessional buscamos a una Encargada de Compensaciones y Ventajas quien tendrá, como objetivo principal, el conducir, analizar y ejecutar iniciativas y acciones del área, de acuerdo con las políticas de compensaciones con el fin de contribuir a mantener la equidad interna de la empresa.

Para ello, entre sus funciones deberá:

Desarrollar y operacionalizar el sistema de compensaciones salarial de la empresa.

Participar en los procesos de medición de compensaciones variables.

Liderar el proceso de revisión de rentas.

Liderar el proceso de incentivos anuales.

Administrar el confiable de la empresa monitoreando la siniestralidad de las pólizas.

Buscamos profesionales Ingenieras comerciales con 4 años de experiencia en análisis y gestión de compensaciones y ventajas,





-Manejo de metodología Hay Group para proceso de compensaciones, manejo de excel intermedio-avanzado (comprobable).
Manejo de SAP, módulo HCM.
Manejo de otras herramientas como power BI.
Manejo de Dashboard (adecuado con conocimientos en programación).

Buscamos a una candidata con actitud positiva, propositiva, meticulosa, proactiva, con capacidad de análisis, manejo numérico y experiencia en automatización de procesos utilizando excel o herramientas afines. Capacidad de autoaprendizaje, con un habilidad para trabajar en entorno digital y capacidad de trabajar colaborativamente con distintos equipos en la empresa.

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📌 Ingeniera Comercial Para Encargada De Compensaciones Y Beneficios En Las Condes Providencia
🏢 Talentfinder
📍 Providencia