Encargado De Remuneraciones Las Condes (Chile)

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31 may
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Tu Colaborador
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Chile

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Chile

Significativo empresa de servicios, en la zona de las Condes, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones. Cuya misión del cargo será velar por el cumplimiento de las actividades y procesos de remuneraciones y RR.HH, garantizando la excelencia de estos, así como también gestionar los procesos involucrados en la misma

FUNCIONES:
Liquidar mensualmente las remuneraciones y preparar su envío a pago, a través de la plataforma bancaria.
Controlar la creación, actualización y mantenimiento de registros individuales de los trabajadores en sistema de remuneraciones
Cálculo y liquidaciones de sueldos, valorización de horas extraordinarias, comisiones, cálculo de imposiciones provisionales, Impuestos, AFC, etc.
Emisión de liquidaciones, revisión de planillas para pagos de imposiciones, AFP, Isapres, mutual de seguros, Caja de Compensación, Asignación Familiar, emisión de pagos a terceros por descuentos al personal.
Emisión de informes de apoyo mensual (Nomina) y Contabilización de remuneraciones, contabilización de Provisiones, vacaciones,



emisión de libros oficiales de remuneraciones para cierre mensual.
Gestionar certificación laboral mensual por cumplimiento de obligaciones laborales exigidas por los clientes a los cuales prestamos servicios.
Analizar la documentación y antecedentes que originan trámites contractuales del personal, de acuerdo a la normativa vigente.
Velar y gestionar que las políticas de Recursos Humanos y métodos de cálculo de remuneraciones, que se realicen de acuerdo con la normativa legal vigente y a las directrices establecidas por la empresa.
Gestionar y supervisar funciones relacionadas con el comité pariatrio.
Generar contratos de trabajo, finiquitos, anexos y tramitar licencias médicas del personal.
Realizar y actualizar contratos de trabajo, anexos y antecedentes de personal.

Requisitos:
Contar con título Técnico superior en RRHH, Ingeniería en RRHH, o afín.
Poseer al menos 3 años de experiência en cargos

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