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Prop sito del Cargo Ejecutar procesos de reclutamiento y selecci n de cargos t cnicos y profesionales, levantando requerimientos con clientes internos y externos, asegurando calidad en la experiencia del candidato, cumplimiento de plazos y una gesti n documental rigurosa.
Funciones principales Ejecutar procesos de selecci n: entrevistas por competencias, validaciones t cnicas, hunting y gesti n en ATS.
Participar activamente en el levantamiento de perfiles, comprendiendo el negocio y cultura del cliente.
Realizar informes psicolaborales, mappings de mercado y matrices comparativas.
Publicar vacantes y participar en estrategias de atracci n (ferias, redes, convenios).
Apoyar en ferias laborales y procesos urgentes de otras reas.
Mantener un registro ordenado, actualizado y trazable de los procesos a su cargo.
Perfil del Postulante Formaci n t cnica o competente en reas de Psicolog a,
Ingenier a Comercial, RRHH u otra af n.
Experiencia de 1 a 2 a os en selecci n profesional (consultora o empresa con m ltiples perfiles t cnicos/profesionales).
Conocimiento en herramientas de selecci n, plataformas de empleo y ATS.
Excel intermedio y redacci n de informes.
Alta capacidad para organizarse y entregar resultados.
Deseable experiencia en terreno o contacto con reas operativas/comerciales.
Qu ofrecemos?
Cultura colaborativa, cercana y flexible.
Proyectos con prop sito e impacto social.
Capacitaci n constante y acompa amiento de liderazgo t cnico.
Posibilidad real de crecimiento competente en una empresa que est en crecimiento.
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📌 Reclutador Providencia (Chile)
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