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Empresa confidencial está en la búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones, para apoyar los procesos de remuneraciones bajo la modalidad hibrida.
Requisitos del cargo:
Título competente: Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín (excluyente).
Experiencia: Mínimo 2 años en el cargo (excluyente).
Manejo intermedio de Microsoft Excel (excluyente).
Experiencia en funciones similares en empresas del rubro (deseable).
Experiencia en acreditaciones para la minería (deseable).
Manejo de plataformas de gestión de personas, ERP BUK (deseable).
Conocimientos contables en remuneraciones.

Funciones principales:
Procesar y calcular remuneraciones,



anticipos e imposiciones conforme a la legislación vigente.
Confección de contratos de trabajo, anexos y finiquitos.
Controlar y registrar ausentismos, licencias médicas, vacaciones y otros relacionados.
Mantener actualizada la información en sistemas de gestión de personas.

Modalidad de trabajo:
Hibrido.

Ofrecemos:
Incentivos Caja Los Andes.
Confiable complementario Vida, Salud, Dental y Catastrófico.
Viernes libre en el mes de tu cumpleaños.
Envío de desayuno el día de tu cumpleaños.

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📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago