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En Polpaico Soluciones, empresa líder en soluciones constructivas sostenibles, buscamos un/a Analista de Compensaciones, para integrarse a la Gerencia de Capital Humano y Asuntos Corporativos.

Buscamos profesionales de Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín, con experiencia de al menos 3 años en compensaciones / control de gestión HR; con manejo avanzado de herramientas computacionales como Excel, SAP Success Factors, entre otros.

Responsabilidades y requisitos
Apoyar procesos de revisión salarial y análisis de equidad interna.
Elaborar reportes y presentaciones para la toma de decisiones.
Apoyar procesos de control de gestión y seguimiento presupuestario.
Levantar oportunidades de mejora y proponer iniciativas que agreguen valor.
2 a 4 años de experiencia en compensaciones, control de gestión o áreas afines.
Manejo de Excel intermedio/avanzado.
Perfil analítico,



ordenado y orientado a resultados.
Alta proactividad, autonomía y capacidad de ejecución.
Deseable experiencia en sistemas HR (idealmente SAP SuccessFactors u otros).
Capacidad de moverse con rapidez y hacerse cargo de temas.
Actitud de mejora continua y mirada crítica constructiva.
Buen nivel de comunicación y trabajo con distintos stakeholders.

Si te apasionan las soluciones innovadoras, los equipos de alto desempeño y la mejora continua en un contexto de alta demanda, esta posibilidad es para ti

En Polpaico Soluciones estamos comprometidos con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades. Este cargo es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N°21.015.

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📌 Analista De Compensaciones Región Metropolitana
🏢 Polpaico Soluciones
📍 Región Metropolitana