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- Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carrera afín.
- Desde un año de experiencia en el rol.
- Experiencia en procesamiento de remuneraciones y manejo de contratos laborales.
- Nivel de excel intermedio
- Conceptos de remuneraciones (haberes, descuentos, AFC, AFP, Isapre, gratificación)
- Conocimientos en Liquidaciones de sueldo (lectura, interpretación y explicación a colaboradores)
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📌 Asistente de Recursos Humanos (Santiago)
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📍 Santiago
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