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Somos una empresa en proceso de crecimiento y buscamos a alguien que quiera ser parte activa de ese camino ¿Cuál es el rol? Serás el punte entre la Gerencia de Personas y el resto de la organización. Tu trabajo será traducir políticas, procesos y lineamientos en mensajes claros y cercanos para líderes y equipos, asegurando que los procesos de personas se vivan en el día a día. ¿Qué harás concretamente? * Acompañar y apoyar procesos claves: selección, inducción, desempeño, capacitación y clima.

- Ser apoyo para jefaturas en conversaciones difíciles y manejo de conflictos.
- Detectar brechas y retroalimentar oportunamente a la gerencia.
- Custodiar y promover la cultura de la empres, especialmente en momentos de

cambio. * Comunicar con claridad el qué,



el para qué y el cómo de los procesos de personas. ¿A quién buscamos?
- Psicólogos, Ingenieros Comerciales o carrera afín.
- 2 a 4 años de experiencia en roles de Personas con contacto directo con

líderes y equipos.
- Capacidad para adaptarse a distintas audiencias.
- Deseable conocimiento en legislación laboral (no excluyente)

¿Qué ofrecemos?
- Renta a convenir según experiencia.
- Rol con real impacto en la cultura y gestión de la organización.
- Trabajo cercano a la gerencia con espacio para aprender y crecer.

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📌 Coordinador de Personas (Valparaíso)
🏢 Empresa reconocida
📍 Valparaíso