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Ubicación: Santiago / modalidad híbrida

Jornada: Completa

Área: Recursos Humanos

Objetivo del cargo

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos Senior que contribuya activamente a la gestión integral de personas, asegurando el cumplimiento de los procesos de RRHH, normativa laboral vigente y apoyo estratégico a las distintas áreas de la organización.

Principales responsabilidades

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección end to end para distintos niveles organizacionales.
- Administrar procesos de contratación, onboarding y desvinculación.
- Apoyar la gestión de desempeño, clima laboral y desarrollo organizacional.
- Controlar y dar seguimiento a indicadores de RRHH (KPI).
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y políticas internas.
- Coordinar con proveedores externos (mutual, exámenes, consultoras, etc.).
- Apoyar auditorías internas y requerimientos del mandante (cuando aplique).
- Ser punto de contacto para colaboradores y jefaturas en temas de RRHH.





Requisitos

- Título profesional en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
- 5 años o más de experiencia en cargos similares.
- Conocimiento sólido de legislación laboral chilena.
- Experiencia en procesos de selección masiva y especializada.
- Manejo de ERP de RRHH (deseable).
- Excel nivel intermedio/avanzado.
- Alta orientación a resultados, confidencialidad y trabajo colaborativo.

Competencias principal

- Organización y planificación
- Comunicación efectiva
- Orientación al cliente interno
- Autonomía y criterio profesional
- Capacidad de adaptación y mejora continua

Ofrecemos

- Integrarse a una empresa sólida y en crecimiento.
- Buen clima laboral y equipo colaborativo.
- Modalidad híbrida y flexibilidad.
- Renta acorde al mercado.

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📌 Coordinador de Recursos Humanos (Chile)
🏢 Importante Empresa
📍 Chile