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Funciones principales

- Publicación de vacantes en portales laborales y redes sociales.
- Reclutamiento, entrevistas y selección de personal.
- Gestión de contratación, elaboración y control de contratos y anexos.
- Proceso de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
- Gestión y apoyo en procesos de remuneraciones y documentación laboral.
- Tramitación y seguimiento de licencias médicas y constancias laborales.
- Control y revisión diaria de asistencia del personal mediante sistema Geo Victoria.
- Organización y planificación diaria de turnos en Geo Victoria Planificar.
- Elaboración y coordinación de horarios del personal según operación.
- Supervisión y autorización diaria de horas extras.
- Coordinación con jefaturas y trabajadores para asegurar continuidad operacional.
- Gestión documental y archivo de información laboral.




- Elaboración de reportes e informes de RRHH.
- Apoyo en resolución de conflictos y comunicación interna.
- Coordinación administrativa y control de uniformes o implementos internos.
- Resguardo de confidencialidad y protección de datos del personal.

Requisitos Deseables

- Experiencia en Recursos Humanos, administración de personal o cargos similares.
- Manejo de Geo Victoria y Excel intermedio.
- Conocimiento en legislación laboral chilena y control de asistencia.
- Capacidad de organización, planificación y trabajo bajo presión.
- Habilidades de comunicación y coordinación de equipos.

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📌 RECURSOS HUMANOS (Chile)
🏢 ALLISON BELLEZA
📍 Chile