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GRUPO KAUFMANN busca un(a) Ingeniero(a) Comercial para la administración de la estructura salarial. Sus funciones incluyen analizar rentas de nuevos ingresos y propuestas de incentivos variables.
El candidato ideal contará con 3+ años de experiencia en el área, conocimientos en metodologías de compensación y Excel Intermedio. Se ofrece trabajo híbrido 4x1 al pasar a contrato indefinido.
Los incentivos incluyen becas, van de acercamiento, y más.
#J-18808-Ljbffr
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📌 Analista de Compensaciones – Equidad, Bonos y Beneficios (Chile)
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.