Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1duu4t

Reemplazo Técnico en Enfermería Servicio Nefrología y Diálisis

Región Metropolitana de Santiago

Condiciones

MES NORMAL SUELDO NIVEL 691.874 ASIG. ESPECIALIZACION 69.187 ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS 117.619 MOVILIZACIÓN 12.832 TOTAL HABERES MENSUALES 891.512
MES CON MODERNIZACIÓN SUELDO NIVEL 691.874 ASIG. ESPECIALIZACION 69.187 ASIG. ACTIVIDADES PELIGROSAS 117.619 MOVILIZACIÓN 12.832 ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL 469.091 TOTAL HABERES MENSUALES 1.360.603
* El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.
Jornada y horario de trabajo 42 hrs semanales, distribuidas de lunes a sábado. Disponibilidad para turnos de llamado.
* No se cuenta con beneficio de alimentación.
Modalidad de contratación: contrato a plazo fijo por dos periodos, prorrogable según evaluación del desempeño, con posibilidad de transformar en contrato fijo.

Objetivo del cargo

Brindar una atención eficiente y oportuna colaborando y apoyando a los profesionales del Servicio y ejecutando los procedimientos relacionados a su área de desempeño, con énfasis en el respeto hacia el usuario y cumpliendo con las normativas de IAAS, Calidad, seguridad del paciente y otras específicas de su área de desempeño.

Funciones del Cargo

- Realizar los distintos procedimientos técnicos y administrativos asociados al cargo y área de desempeño, como son preparación de circuito, filtro y máquina de hemodiálisis de pacientes programados, desinfección de equipos, entre otros.
- Apoyar a profesionales en las distintas etapas del proceso de atención de usuarios del Servicio.
- Orientar o resolver dudas de los usuarios de acuerdo a ámbito de competencia, con énfasis en buen trato hacia al usuario.
- Cuidar, mantener el orden y la limpieza de su sección, equipos e infraestructura de su área de trabajo.
- Preparar al paciente, condiciones físicas, administrativas y/o técnicas para la realización de consultas, procedimientos y/o exámenes.
- Informar oportunamente a enfermera(o) o a quien corresponda de cualquier cambio observado en el estado de los pacientes, anomalía o situación que sea requerido.
- Asistir en la alimentación e hidratación de los pacientes a su cargo y suministrar alimentación enteral en aquellos que lo requieran.
- Participar en urgencias y claves que se presenten en el Servicio, de acuerdo a normativa.
- Apoyar en la revisión del carro de paro del Servicio.
- Cumplir con las Normas de IAAS, Calidad y Procedimientos técnicos, normativas internas y legales de Orden,



Higiene y Seguridad, así como Buenas Prácticas Laborales.
- Realizar tareas administrativas propias de su cargo, tales como provisión de formularios, registro en el sistema computacional de prestaciones, insumos y/o medicamentos utilizados para la atención de cada paciente, entre otros.
- Velar por el buen uso y funcionamiento del instrumental y equipos del área, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.
- Participar en reuniones clínicas y capacitaciones del Servicio, así como en actividades de docencia a alumnos que realizan prácticas en el Servicio.
- Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por su jefatura directa.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Técnico Nivel Superior de Enfermería, obtenido en una Institución del Estado o reconocida por éste. *Deberá adjuntar únicamente certificado Título Técnico Profesional o registro deprestador individual de la Superintendencia de Salud (adjuntar en la casilla “Copia de certificados que acredite nivel Educacional, requerido por la ley”).

Exigible

Formación certificada en hemodiálisis recibida en una Institución de la especialidad. * Deberá adjuntar únicamente certificados correspondientes a estudios de especialización en casilla "Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados".

Experiencia sector público / sector privado

Mínimo 1 año de experiencia en hemodiálisis. * Sólo se considerará experiencia profesional acreditada por el/la empleador/a mediante certificado de experiencia laboral formato correspondiente a los anexos de postulación del portal de empleos públicos.

Competencias

- Conducta segura y autocuidado: Desarrollar el trabajo cumpliendo los protocolos de seguridad, cuidando del medio ambiente y la salud tanto propia como la de los demás. Implica mantener una actitud permanente de autocuidado.
- Orientación al usuario: Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los usuarios internos o externos.



Implica una sensibilidad ante las exigencias tanto de los usuarios actuales como potenciales y la disposición a servir a los usuarios, de un modo efectivo, cordial y empático.
- Orientación a la eficiencia: Ser capaz de lograr los resultados esperados, en el marco de las estrategias del Hospital, haciendo un uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.
- Comunicación efectiva: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.
- Probidad y ética en la gestión pública: Capacidad de actuar con integridad, honestidad, transparencia y sentido de responsabilidad en el ejercicio de funciones públicas, tomando decisiones alineadas con el marco legal, los principios éticos del servicio público y el interés general. Implica prevenir, identificar y rechazar conductas indebidas, gestionar recursos públicos de manera correcta y promover una cultura organizacional basada en la ética.

Requisitos Generales

- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1duu4t

📌 Reemplazo Técnico en Enfermería Servicio Nefrología y Diálisis (Chile)
🏢 Energia
📍 Chile