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Empresa: [Empresa de base tecnológica – confidencial]

Modalidad: Práctica competente / Colaboración formativa

Formato: Híbrido o remoto

Duración: Según requerimiento académico

Descripción general

Buscamos estudiante de Psicología Organizacional / Psicología Laboral para integrarse a un entorno tecnológico en crecimiento, apoyando procesos de entrevista, evaluación de perfiles y construcción de cultura organizacional.

El rol se desarrollará en un contexto no tradicional, con alta exposición a procesos reales de toma de decisiones, trabajo con equipos multidisciplinarios y dinámicas propias de entornos innovadores.

Principales responsabilidades

- Apoyar y participar en entrevistas de postulantes a práctica profesional
- Observar y evaluar compatibilidad cultural y conductual
- Aplicar pautas de entrevista estructuradas




- Acompañar procesos de inducción y adaptación de nuevos integrantes
- Apoyar la sistematización de aprendizajes asociados a personas y cultura
- Colaborar con áreas de gestión y dirección en temas organizacionales

Perfil buscado

Estudiante de Psicología Organizacional / Psicología Laboral

Interés real en

- Comportamiento humano en organizaciones
- Cultura organizacional
- Procesos de selección y evaluación
- Dinámicas de rol y responsabilidad

Capacidad para

- Escuchar activamente
- Observar sin intervenir de forma impulsiva
- Formular preguntas profundas
- Trabajar con información sensible y confidencia

#J-18808-Ljbffr

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📌 Practica Profesional Psicología Organizacional Procesos de Entrevista, Cultura - HUBLAB (Chile)
🏢 UCV
📍 Chile