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CARGO

ANALISTA DE SERVICIOS A LAS PERSONAS FAENA CASERONES

PROPÓSITO DEL CARGO

Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en Faena, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión optimizado, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.

FUNCIONES DEL CARGO

- Administrar y mantener la información y documentos contractuales de los trabajadores activos (Información personal y otra información de relevancia, realizar validaciones documentales de ingresos y movimientos contractuales, para asegurar el cumplimiento de estándares internos y externos).
- Atención de trabajadores en Faena para resolver inquietudes, gestionar solicitudes y mantener comunicación efectiva respondiendo a consultas de los trabajadores, proporcionar información sobre políticas y procedimientos, y ayudar en la gestión de asuntos relacionados con la gestión de persona.
- Recopilar, verificar e informar haberes y descuentos para proceso de remuneraciones las nóminas de los trabajadores de manera precisa y oportuna para dar cumplimiento a lo pactado contractualmente y normativa vigente.
- Asesorar y apoyar en la toma de decisiones a los socios estratégicos de Faena a cargo, según política de compañía y la normativa laboral vigente.
- Mantener y cerrar los registros de asistencia, además de controlar y enviar reporte a los socios estratégicos,



generando alertas de desviaciones y mantener los registros actualizados según política de compañía y la normativa laboral vigente.
- Generar cartas de amonestación y asesorar solicitudes de sanciones administrativas (casos contingencia Legales, desvinculaciones, incumplimiento al RIOHS), para asegurar su correcta derivación, documentación y resolución en tiempo y forma.
- Dar soporte y asesorías en preparación de auditorías laborales internas y externas según política de compañía y la normativa laboral vigente.
- Garantizar la correcta aplicabilidad de la jornada excepcional y/o ordinaria en Faena, de acuerdo la normativa laboral vigente.
- Impulsar la gestión eficiente de los procesos asociados de las áreas centrales de la Dirección de Personas y Sostenibilidad en Faena, brindando colaboración integral para asegurar el cumplimiento de metas.

REQUISITOS MÍNIMOS

- Títulado/a de Técnico nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH o carreras afines.
- Poseer experiencia en administración de información y documentos de trabajadores de manera previa (Deseable desde 2 años en adelante).
- Contar con Residencia en Copiapó, La Serena (Excluyente).
- Poseer experiencia y/o conocimientos en acreditaciones, certificaciones de trabajadores en industria minera.
- Contar con disponibilidad para trabajar en Faena minera.
- Contar con conocimiento en procesos de remuneración y Normativa Laboral.
- Manejo de Geovictoria (Deseable).
- Contar con disponibilidad para trabajar bajo modalidad 4x3 de Presencial en Faena Caserones.
- Contar con manejo Excel intermedio (Deseable).

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📌 Analista de Servicios a las Personas Faena Caserones (Chile)
🏢 Komatsu Cummins
📍 Chile