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Una organización multinacional busca un Analista de Atracción de Talento para unirse a la Gerencia de Recursos Humanos.
El candidato liderará procesos de reclutamiento y selección, acompañará a líderes en la atracción de talentos y potenciará la marca empleadora.
Se requiere título en Psicología y al menos 2 años de experiencia en selección de personal, con capacidad de adaptación y ganas de trabajar en equipo.
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📌 Analista de Atracción de Talento: Reclutamiento e Innovación (Chile)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.