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Descripción
Oferta

Atraer y seleccionar talento afín con la cultura empresa y la necesidad de cada hiring manager
Las responsabilidades incluyen:
Realizar el proceso de reclutamiento, tanto para postulaciones externas, como publicaciones internas y prácticas en las plataformas definidas por la Compañía.
Coordinar entrevistas técnicas, psicolaborales y/o cualquier reunión requerida como parte del proceso.
Realizar sondeos telefónicos, evaluaciones e informes psicolaborales, de acuerdo al estándar definido por la compañía.
Llevar registro de los datos relacionados con los procesos de reclutamiento y selección.
Participar de distintas iniciativas.
Entre otras.
Requisitos
Candidato
Psicologo/-a
Experiência: mínimo 2 años en reclutamiento y selección
Conocimientos: Entrevistas por competencias, informes psicolaborla
Manejo de portales de trabajo: Trabajando, Laborum, Linkedin, etc.
Excel - intermedio
Manejo de plataformas digitales (Teams, Zoom, GoogleMeet,etc.)
Disponibilidad inmediata
Proceso de
Selección





El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

Para postular solo necesitas:
Postular a la oferta
Revisar tu mail
Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros

Somos ESVAL Y AGUAS DEL VALLE, EMPRESAS LÍDERES EN LA GESTIÓN DEL AGUA EN LAS REGIONES DE VALPARAÍSO Y COQUIMBO, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes.

NOS IMPORTAN LAS PERSONAS. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y

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📌 Analista Atracción De Talento Limache (Chile)
🏢 Aguas Del Valle
📍 Chile