Administrativo(a) Unidad de Servicios Generales, Honorario, Hospital de Illapel

Administrativo(a) Unidad de Servicios Generales, Honorario, Hospital de Illapel

07 jun
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Corfo
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Illapel

07 jun

Corfo

Illapel

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. Humberto Elorza Cortéz de Illapel

Vacant Position

Administrative (Unidad de Servicios Generales, Honorario, Hospital de Illapel)

Vacancies

1

Area of Work

Salud

Region

Región de Coquimbo

City

Illapel

Type of Vacancy

Honorarios-

Ver availability

Immediata

Condiciones

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación y de ser requerido por la Jefatura Directa podrá prorrogarse por 3 meses más antes de realizar la contratación anual.

Objetivo del cargo

Desarrollar de manera eficaz y productivo todas aquellas actividades administrativas, brindando asistencia y soporte a la Unidad de Servicios Generales, con disposición al trabajo en equipo y seguimiento a los lineamientos del modelo de atención integral de salud para los usuarios internos y externos.

Funciones del Cargo

- Generar información fidedigna, oportuna y eficaz de la unidad de trabajo.
- Mantener permanentemente informado a la jefatura de la Unidad de Servicios Generales sobre detecciones realizadas y materias de la unidad de trabajo.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, normas técnicas e institucionales relativas a materias de su competencia, incluida la seguridad de la información.
- Confeccionar viáticos.
- Mantener diariamente registro de movilización para sistema de costeo (SIGCOM).
- Confeccionar certificados de horas extraordinarias de funcionarios de las unidades de lavandería, ropería,



aseo y movilización.
- Confeccionar certificados de asistencia del personal.
- Confeccionar formularios para solicitudes de reemplazo.
- Generar órdenes de trabajo (OT).
- Realizar pedido de abastecimiento y bodega farmacia.
- Realizar solicitudes de compra, fondo fijo, recepción conforme, memorándum, etc.
- Mantener actualizados los registros de seguimiento de bitácora y check list de móviles de la institución.
- Coordinar solicitudes de movilización, atendiendo llamado generado documentación y registro.
- Realizar otras funciones y/o tareas que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función

- Formación Educacional: Licencia de enseñanza media o equivalente.
- Especialización y/o Capacitación: Capacitación y/o formación en herramienta ofimática (Word - Excel). Capacitación y/o formación en trabajo en equipo o habilidades blandas o resolución de conflictos.
- Experiencia sector público / sector privado: experiencia laboral acreditable en labores administrativas en el sector público y/o privada.
- Competencias Transversales:



Adaptabilidad y flexibilidad; Compromiso con la organización; Comunicación efectiva; Responsabilidad; Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Competencias Técnicas: Dominio y/o conocimiento en protocolos y/o procedimientos asociados a gestión de personas, tales como suplencias/reemplazos, horas extraordinarias, viáticos, contratación de honorarios u otros; Dominio y/o conocimiento de protocolos de calidad y acreditación en salud; Dominio y/o conocimiento de Estatuto Administrativo y Probidad Administrativa.

Contexto del cargo

El/la funcionario/a dependerán jerárquicamente de la Jefatura de la Unidad de Servicios Generales del Hospital Dr. Humberto Elorza Cortés de Illapel.

Requisitos Generales

- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- A. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- B. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- C. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- D. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de co

#J-18808-Ljbffr

📌 Administrativo(a) Unidad de Servicios Generales, Honorario, Hospital de Illapel
🏢 Corfo
📍 Illapel

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