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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete

Convocatoria
- TENS REEMPLAZO PERMISO GREMIAL CUARTO TURNO SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA, CONTRATA GRADO 22° EUS, HOSPITAL CAÑETE

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Cañete

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
674.775

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un periodo de prueba por 3 y 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del SS Arauco vigente.
- Salud compatible
- Todos los requisitos establecidos en el art. 12 del DFL N°29/2004

Objetivo del cargo
Proporcionar cuidado integral a las usuarias del Servicio Gineco Obstetricia de acuerdo con normativas técnicas ministeriales y protocolos internos de atención, en sistema de cuarto turno.
- Colaborar de manera activa en la atención, estabilización, resolución y eventuales derivaciones al equipo de salud en el manejo de las urgencias Gineco obstétricas.
- Colaborar con el equipo de salud, tanto en atención de matronería, como con la gestión administrativa de los procesos asistenciales.
- Realización de actividades competentes al cargo con eficiencia, responsabilidad, con conocimiento del manejo según normativa actual,



teniendo actitud respetuosa con las usuarias, sus superiores y subalternos
- Funciones del Cargo
- Colaboración en la atención clínica de usuarias, en las labores de matronería, en unidades del servicio de Gineco obstetricia.
- Conocer y cumplir las normativas y protocolos vigentes en la unidad.
- Colaboración en procedimientos realizados por médico y/o Matrón/a.
- Recepción de turno revisando insumos y/o equipos de la unidad.
- Participar activamente en la entrega del turno.
- Aseo y confort de las usuarias y/o Recién Nacido.
- Asistencia en la toma de exámenes en la unidad.
- Apoyo y fomento de lactancia materna.
- Labores administrativas, registro en libro de ingreso, cuaderno de exámenes de laboratorio, libro de carro de paro, etc.
- Educación a nuestras usuarias en cuidados del puerperio, lactancia, toma de fármacos, etc.
- Control de ciclo vital de las usuarias y/o Recién Nacido.
- Revisión de material y equipos del servicio.
- En conjunto con la matrona del turno revisar carro de paro según norma.
- Reposición de insumos, medicamentos y equipos según corresponda.
- Revisar fecha de vencimiento de material estéril y realizar su cambio correspondiente.
- Prelavado de material sucio.
- Administración de medicamentos según indicación.
- Registro, entrega y recepción de exámenes de laboratorio.
- Capacitación y auto capacitación.
- Colaboración ante eventual reanimación neonatal, basando su plan de acción en normativa vigente.




- Promover en los equipos de trabajo el cumplimiento de las metas de calidad establecidas para el servicio.
- Respetar normas IAAS y de Bioseguridad.
- Promover prácticas culturales ligadas a la cultura mapuche implementadas en nuestro establecimiento.
- Respeto por sus pares y colegas evitando problemáticas de clima laboral, informando ante cualquier evento a matrona supervisora
- Otras funciones que su jefatura directa Matrona Coordinadora designe

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería

Especialización y/o Capacitación

**Deseable**
- BLS (Básic Life Support),
- PRN (Programa Reanimación Neonatal),
- Reanimación básica,
- IAAS,
- Intercultural.
- Experiência sector público / sector privado

**Deseable**
- Experiência de al menos 1 año en el sector público o privado.

Competencias

**N°**

**COMPETENCIAS GENERICAS ESENCIALES**

**DEFINICIÓN PARA EL PERFIL**

**1**

**INICIATIVA**
Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar. Es la predisposición
- a actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras. Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones
- de problemas

**2**

**APRENDIZAJE CONTINUO**
Es la habilidad para buscar y compartir información práctico para la resolución de diversas situaciones. Incluye la capacidad de utilizar la experiência de otros y la propia, propagando entre sus compañeros estrategias para afrontar procedimientos

**3**

**DESARROLLO DE LAS

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📌 Tens Reemplazo Permiso Gremial Cuarto Turno Servicio de Gineco Obstetricia , Contrata Grado 22° Eus, Hospital Cañete (Canete)
🏢 Corfo
📍 Canete