Administrativo(a) Cosam Cordillera (Coihueco)

Administrativo(a) Cosam Cordillera (Coihueco)

11 jun
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Corfo
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Coihueco

11 jun

Corfo

Coihueco

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
- Convocatoria
- Administrativo(a) COSAM Cordillera
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Coihueco
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **23:13:58** del **29-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

655.888

Condiciones
- Planta: Administrativos.
Calidad jurídica: Contrata.
Grado: 21° EUS
Lugar de Desempeño: COSAM Cordillera (Comuna Coihueco)
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- OTORGAR APOYO ADMINISTRATIVO A EQUIPO DE TRABAJO Y JEFATURA DIRECTA, ASÍ COMO TAMBIÉN, COORDINAR ATENCIONES DE USUARIOS Y/O SUS REDES DE APOYO CON EQUIPO DE TRABAJO Y CON LA MICRO RED DE LAS COMUNAS DE COIHUECO, PINTO, SAN FABIÁN Y CHILLÁN.
- Funciones del Cargo
- REALIZAR UNA ADECUADA Y OPORTUNA GESTIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CENTRO (MEMORÁNDUM, OFICIOS, PERMISOS ADMINISTRATIVOS, FERIADOS LEGALES Y LICENCIAS MÉDICAS), RECEPCIONAR Y TRAMITAR ENTREGA DE CORRESPONDENCIA,



MANTENER STOCK DE MATERIALES E INSUMOS DE OFICINA NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL CENTRO.
- RECIBIR Y ACOGER SOLICITUDES CIUDADANAS, SUGERENCIAS, FELICITACIONES Y RECLAMOS, QUE LOS USUARIOS REALICEN, E INFORMAR A SU JEFATURA DIRECTA EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
- ADMINISTRAR Y CONOCER MEDIOS E IMPLEMENTOS DE SU PUESTO DE TRABAJO, GESTIONAR ACCIONES PARA RESOLVER PROBLEMAS DE ORDEN INFORMÁTICO, UTILIZAR TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LOS DISPOSITIVOS, COLABORAR EN CREACIÓN DE CONTENIDO PARA DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN A FUNCIONARIOS, USUARIOS Y COMUNIDAD.
- OTORGAR ATENCIÓN ADECUADA A LAS PERSONAS USUARIAS QUE ACUDEN A LOS DISPOSITIVOS O DEMANDAN ATENCIÓN A TRAVÉS DE OTROS CANALES DE COMUNICACIÓN ESTABLECIDOS, CONOCER EL FUNCIONAMIENTO DE LOS DISPOSITIVOS Y LAS ORIENTACIONES QUE DEBEN SER ENTREGADAS A LOS USUARIOS Y REDES DE APOYO, ASISTIR A LAS PERSONAS USUARIAS CUANDO MANIFIESTEN DIFICULTADES EN LA TRAMITACIÓN DE ALGUNA SOLICITUD, INFORMAR A SU JEFATURA DIRECTA CUALQUIER SITUACIÓN CONSIDERADA GRAVE QUE VULNERE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS USUARIAS DE LOS DISPOSITIVOS.
- GESTIÓN DE INTERCONSULTAS EN MÓDUORGANIZAR Y ORDENAR ARCHIVOS CLINICOS Y/O ADMINISTRATIVOS.LO DE LISTA DE ESPERA.
- CONSOLIDAR PRESTACIONES DEL DISPOSITIVO PARA CARGA REM; MANEJO DE SISTEMA OPERATIVO (OSIRIS, RAYEN U OTROS).
- RECIBIR Y GESTIONAR LLAMADAS TELEFONICAS Y CORREOS CORRESPONDIENTES.




- ORGANIZAR Y ORDENAR ARCHIVOS CLINICOS Y/O ADMINISTRATIVOS.
- OTRAS FUNCIONES QUE LE INDIQUE SU JEFATURA DE ACUERDO AL ROL.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- 1. **Acreditar **Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este**.** (Obligatorio)**

Especialización y/o Capacitación

**_ 3. SUBFACTOR CAPACITACIÓN_**
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, o Postítulos, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale: _nombre capacitación, fecha término, horas, firma o timbre, nota o aprobación _**(30% valor subfactor**_)_**. **En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor**.**
- Posee 03 cursos atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u._
- 25 PUNTOS_
- Posee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u._
- 20 PUNTOS_
- Posee 01 curso atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas._
- 15 PUNTOS_

**Se considerará como capacitación atingente**:Microsoft Office nível básico; temáticas de género; inclusión; VIF; alcohol y drogas; trato al usuario; comunicación efectiva; resolución de conflictos u otro que la comisión considere atingente.
- Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí. En caso que postulantes acrediten postítulos, maestrías, master, diplomaturas, MBA, quedará a

📌 Administrativo(a) Cosam Cordillera (Coihueco)
🏢 Corfo
📍 Coihueco

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