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ARAUCO busca a su próximo/a Ingeniero/a de Monitoreo de Condiciones para desempeñarse en planta celulosa Nueva Aldea.

Objetivo del cargo
Diseñar, implementar, ejecutar y optimizar las estrategias de monitoreo de condición de equipos rotatorios de Planta Nueva Aldea, con el objetivo de anticipar fallas y reducir detenciones no programadas, optimizando costos de mantenimiento, asegurando la continuidad operacional, la salud de los activos y la seguridad de las operaciones.

Funciones Especificas
Responsable del Sistema de Monitoreo de Condición de equipos rotatorios de Planta Nueva Aldea
Ejecutar diagnósticos de fallas en equipos monitoreados con alarmas activas, a través de mediciones en terreno. Informando oportunamente a las áreas las recomendaciones correctivas.
Mantener el sistema de monitoreo online de vibraciones en condiciones óptimas y confiables, velando por la entrega de información oportuna para la toma de decisiones.
Coordinar la contratación y ejecución de servicios externos asociados a las funciones del área de monitoreo de condiciones.
Apoyar al área de Confiabilidad en el Análisis Causa Raíz de fallas de equipos rotatorios.
Desarrollar y participar en proyectos de mejora e innovación tecnológica en monitoreo de condiciones.
Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y salud ocupacional en todas las actividades del área.

Requisitos del Cargo




Título de Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Civil Eléctrico o afín (Excluyente)
Desde 4 años de experiencia en Mantenimiento Predictivo de Plantas Industriales o en Monitoreo de Condiciones (Excluyente)
Curso Análisis de Vibraciones Categoría III, ISO 18436-2 (Excluyente)
Conocimiento en software de análisis de vibraciones System1 (Deseable)

¡Únete al desafío ARAUCO!

Benefits

Medical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Versátil Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years. Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually. Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.

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📌 Ingeniero/a Monitoreo de Condiciones - Cel NA. (Nueva Aldea)
🏢 Arauco
📍 Nueva Aldea