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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Dr. Jerónimo Méndez Arancibia de Chañaral

Convocatoria
- MATRÓN(A) HOSPITAL DE CHAÑARAL

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Chañaral

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **10:28:42** del **13-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.888.024

Condiciones
- Se ofrece cargo contrata. 44 horas semanales. Grado 13° EUS.
La calidad Contrata estará condicionada por una evaluación de desempeño, la que se realizará posterior a 3 meses de ejercicio en el cargo, la que definirá la continuidad del postulante en la institución.
El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado. Por otro lado, se deja expuesto que corresponde a un cargo con horario diurno de Lunes a Viernes.

Objetivo del cargo
- Atención de la persona en todas sus etapas del ciclo vital que cursen patologías obstétricas y/o ginecológicas, incluyendo de carácter urgente u emergente, embarazo, parto, puerperio y climaterio, tanto en atención abierta como cerrada, favoreciendo la calidad de la atención, respeto y cuidado a través de la evaluación, diagnóstico, educación y acompañamiento de ésta, contribuyendo activamente al bienestar físico,



emocional y social en un marco de trabajo interdisciplinario, transdisciplinario y multidisciplinario, con un enfoque en la atención centrada en la persona y con enfoque de derechos, promoviendo así una atención integral.
- Funciones del Cargo

**Urgencias, Ambulatorios, Servicios clínicos y otros.**
- Realizar atención obstétrica, ginecológica y neonatal siguiendo indicaciones médicas de manera eficiente, segura y de calidad a usuarios que lo requieran.
- Realizar atención y acogida a Víctimas de Violencia Sexual según protocolos establecidos, ejecutando su rol en GES 86.
- Realizar atención y acogida a usuarias que aplique Ley Dominga según protocolos establecidos.
- Traslado y acompañamiento en ambulancia de usuarias ginecológicas, obstétricas o neonatales que requieran derivación al centro de referencia regional, de acuerdo al protocolo local.
- Brindar atención obstétrica y/o ginecológica a usuarias derivadas desde Unidad de Emergencia Hospitalaria, incluyendo consultas de matronería, clínica de lactancia y monitoreo cardio fetal.
- Otorgar atención obstétrica y/o ginecológica directa a pacientes en servicios clínicos, con énfasis en unidad de maternidad.
- Apoyar en atenciones domiciliaria a usuarias del programa de cuidados paliativos universales que lo requieran.
- Disponibilidad para trabajos extraordinarios fines de semanas, festivos y espontáneos sujetos a llamado, de acuerdo con encomendación de su jefatura.




- Coordinar y prestar atenciones con el resto del equipo multidisciplinario con el fin de una atención precoz y de calidad.
- Promover un sistema adecuado de registros técnico-administrativo, necesarios para el control y el adecuado cumplimiento de las funciones del servicio (registro diario de sus atenciones en ficha clínica electrónica, en planillas de estadísticas según corresponda, documentar entrega de turno de matronería, entre otros).
- Participar activamente en actividades de capacitación, reuniones técnicas, reuniones clínicas, confección, aplicación y revisión de protocolos.
- Conocer y cumplir los protocolos afectos a la acreditación y propios de la Institución, como también cumplir con los indicadores de calidad de matronería.
- Utilizar correctamente los canales establecidos por la institución para comunicarse de manera formal y eficiente con los diferentes equipos y departamentos.
- Colaborar en actividades docente-asistenciales.
- Otras Funciones encomendadas por la Jefatura, que sea inherente a su cargo (incluyendo programas MINSAL).

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Competente de Matrón(a)

Especialización y/o Capacitación

**Capacitaciones obligatorias (mínimo 20 hrs.)**:

- IAAS 20 HRS
- RCP Avanzado/ACLS

**Capacitaciones deseables (mínimo 20 hrs)**:

- Capacitación en Emergencias Obstétricas
- Capacitación en Monitoreo cardiofetal
- Curso de Reanimación Neonatal (PRN)
- Curso de Lactancia Materna.
- Curso Ley Dominga
- Curso Atención usuaria, habilidades comunicacionales y buen trato.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional mínima de 1 año en establecimientos de salud p

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📌 Matrón(a) Hospital de Chañaral (Chanaral de Carén)
🏢 Corfo
📍 Chanaral de Carén