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Objetivo del Cargo

Contar con un profesional Médico(a) para realizar reemplazo, que brinde atenciones integrales para el cuidado de la persona, la familia y comunidad en todas las etapas del ciclo vital, comprometido(a) y dispuesto(a) a integrar equipos interdisciplinarios donde su quehacer profesional aporta al Fortalecimiento del modelo de salud familiar. Para ello se requiere que participe y contribuya, junto al equipo, en estrategias para mantener sana a su población a cargo, ejerciendo el rol de copartícipe con la comunidad en el cuidado de la salud de las familias, principalmente a través de la promoción, prevención, fortalecimiento del auto cuidado y recuperación de la salud, en coordinación con la Red Asistencial; con calidad y calidez en el trato de las personas y comunidad en general.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de Médica o Médico Cirujano(a). (OBLIGATORIO)

Especialización y/o Capacitación

- Conocimiento del Modelo de Salud Familiar y Comunitario.
- Conocimiento y manejo de Estrategia Cuidado Integral Centrados en las personas.
- Conocimiento y manejo de programas ministeriales dirigidos a niños, adultos, personas mayores, así como los programas transversales (interculturalidad, género, dependencia, programa de salud migrante).
- Conocimiento y manejo de la Ley n°19.966 que regula “Las Garantías explicitas en salud”.
- Conocimiento y manejo del Programa de Salud Mental en APS.
- Conocimiento y manejo de Promoción y prevención y trabajo comunitario en APS.
- Manejo de urgencias básicas.
- Capacitación en trabajo en equipo.

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia previa en Atención Primaria.

Competencias





- Comunicación Efectiva.
- Adaptación al cambio.
- Iniciativa.
- Orientación al usuario y buen trato.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Calidad y Mejora continua.

Mecanismo de Postulación

El o la postulante deberá adjuntar los siguientes antecedentes de carácter obligatorio, indicando en ASUNTO: POSTULACIÓN - Médico(a) Cirujano(a) Art. 9 ley 19.664 CESFAM Puaucho y Bahía Mansa, al correo electrónico: [email protected]

- Título cualificado de Médica(o) Cirujana(o), otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (validado en Chile en el caso de profesionales extranjeros).
- Curriculum Vitae (Formato propio).
- Certificado EUNACOM (aprobado).
- Certificado de "Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud" de la Superintendencia de Salud o Registro de CONACEM para el caso de Médicas y Médicos extranjeros que registraron su especialidad en Chile.
- En el caso de médicos(as) extranjeros(as) debe acreditar su residencia o permanencia legal en el país, mediante fotocopia de cedula de identidad por ambos lados, y complementario a ello, los siguientes certificados según corresponda:
- Residencia o permanencia definitiva: Certificado de permanencia definitiva del Servicio Nacional de Migraciones.




- Residencia o permanencia temporaria: Comprobante de Solicitud de Permanencia definitiva del Servicio Nacional de Migraciones, y un Certificado de Ampliación de Solicitud de Permanencia Definitiva en Trámite del Servicio Nacional de Migraciones.

Calendarización del Proceso

Postulación: Difusión y Plazo de Postulación 12/06/2026-22/06/2026
Evaluación: Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 23/06/2026-01/07/2026
Finalización: Finalización del Proceso 02/07/2026-10/07/2026
El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 22/06/2026.

Correo de Consultas

[email protected]

Condiciones Generales

- Etapas del Proceso:

- 1. Admisibilidad: En esta etapa se verifica el cumplimiento de los requisitos "obligatorios" mencionados en la convocatoria y aquellos solicitados por normativa. Se revisan la totalidad de los documentos enviados al correo indicado.
- 2. Evaluación Psicolaboral: Se realiza un conjunto de técnicas y herramientas por parte de un(a) psicólogo(a) organizacional, que incluye la aplicación de pruebas psicométricas para medir competencias, personalidad y aspectos relacionales de las y los postulantes, así como una entrevista por competencias. Con base en estos resultados, se genera un informe Psicolaboral que determina la categoría obtenida por cada persona, y esto le permite o no, avanzar a la siguiente etapa.
- 3. Decisión Final: Se genera una propuesta de selección con las y los postulantes que avanzaron la etapa anterior. Dirección del establecimiento, en su calidad de jefatura elige a la persona más idónea para el cargo.

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📌 Reemplazo Médica o Medico Cirujano Art. 9 ley 19.664 CESFAM Bahia Mansa. (San Juan de la Costa)
🏢 Energia
📍 San Juan de la Costa