- Digitalizar contratos, anexos, finiquitos u otros documentos laborales a los sistemas correspondientes según modelo de gestión y procedimientos establecidos.
- Ingresar datos a plataformas digitales.
- Archivar y organizar la documentación física que debe estar clasificada y ordenada.
- Organizar documentación y archivos en carpetas virtuales.
- Generar planillas de control de documentación del área.
- Otras tareas administrativas afines.
Requisitos
- Estudios: Técnico en Recursos Humanos, Administración o similar (excluyente).
- Mínimo 2 años de experiencia laboral como Administrativo de RRHH.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Extranjeros con visa definitiva.