Principales responsabilidades
- Consolidar y cruzar información de sueldos con tiendas.
- Preparar y revisar preliquidaciones de sueldo.
- Gestionar y validar horas extras trabajadas.
- Administrar asistencia, horarios y turnos de trabajo (FT y PT, horarios de mall).
- Controlar compensatorios, vacaciones y fechas relevantes (cumpleaños).
- Administrar contratos de trabajo y anexos.
- Consolidar boletas de honorarios.
- Mantener y controlar checklists administrativos y operativos.
- Controlar sueldos variables, comisiones y KPIs.
- Apoyar procesos de entrevistas y selección de personal.
- Gestionar temas relacionados con uniformes del personal.

equisitos
- Estudios o conocimientos en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.




- Experiencia previa en retail (excluyente).
- Conocimiento en legislación laboral vigente.
- Experiencia en armado de turnos de mall (Full Time y Part Time).
- Manejo de compensatorios, cálculo de comisiones, asistencia y KPIs.
- Experiencia en control de sueldos variables y checklist operativos.

Condiciones:
- Renta base: $800.000
- Movilización: $50.000
- Bono KPI: $100.000
- Ubicación: Huechuraba
- Modalidad: 100% presencial
- Jornada:
- Lunes a jueves: 08:30 a 17:30
- Viernes: 08:30 a 14:00

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📌 Analista de rrhh (Santiago)
🏢 Talentfinder
📍 Santiago