Objetivo del puesto
- Asistir y apoyar los procesos administrativos correspondientes al área de Recursos Humanos,
aplicando la normativa legal vigente, para dar cumplimiento con el sistema de gestión
integrado de la empresa.

Funciones del puesto:
- Ejecutar la atención de colaboradores de los diferentes contratos de la empresa,
mediante un trato cordial y respetuoso, resolviendo sus requerimientos y/o tramites,
relacionados con certificados, liquidaciones u otros, para posteriormente informar a
su jefatura directa del avance y estado de estos.
- Confección de contratos de trabajo, anexos, prórrogas, proceso de remuneraciones y
proceso de desvinculación, informando todo incumplimiento o desviación detectada.
- Enrolar, controlar y actualizar el registro de asistencia, mediante informes Y/o
reportes de la plataforma Geovictoria.
- Gestionar trámites de los clientes internos que digan relación con Incentivos Sociales,
cargas familiares,



licencias médicas u otras ante CCAF, AFP, COMPIN, o cualquier otra
entidad relacionada. Informando a su jefatura directa del estado de estos y su
registro.
- Mantener la documentación del personal, ordenada y archivada, con la finalidad de
acceder de manera óptima a los datos.
- Mantener una estricta confidencialidad en el manejo, difusión y resguardo de toda la
información, bases de datos, productos, proveedores, clientes de la compañía e
información del personal.
- Apoyar en la implementación de nuevas herramientas y software de la compañía.
- Dar Cumplimiento a los aspectos de seguridad, salud, medio ambiente y calidad
asociados a su cargo.
Horario
- De lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 17:00 hrs
- Contrato por proyecto renovable mensualmente

LI-Onsite

📌 Analista de remuneraciones por proyecto (Santiago)
🏢 Talentfinder
📍 Santiago