Generalista Personas En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros. Objetivo del cargo:
Impulsar la estrategia de personas y el cambio cultural de la organización, acompañando a líderes y equipos en materias de desarrollo, desempeño, clima laboral, relaciones laborales y Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
Principales responsabilidades: Implementar estrategias de cambio cultural y desarrollo organizacional.
Asesorar a líderes en desempeño, clima y gestión de equipos.
Gestionar programas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
Coordinar procesos de selección, ingreso e inducción.
Apoyar compensaciones, formación y desarrollo de talento.
Gestionar relaciones laborales y vínculo con sindicatos.
Coordinar acciones de comunicación interna y servicios a las personas.
Requisitos Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín 3 o más años de experiencia en Recursos Humanos (Excluyente).
Conocimiento de legislación laboral Conocimiento en SSO Disponibilidad para trabajo en terreno (Excluyente).
Experiencia en industria productiva (Excluyente)
Gestión del cambio y relaciones laborales
Manejo de SAP y/o SuccessFactors En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa general con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.
📌 Generalista Personas (Chile)
🏢 Arauco
📍 Chile