Sobre JOBI
JOBI es una consultora especializada en Executive Search, Recruitment y soluciones de talento para empresas de Latinoamérica y Europa.
Nos encontramos en un proceso de crecimiento y buscamos profesionales con visión estratégica, orientación comercial y capacidad para liderar operaciones, generando impacto tanto en el desarrollo del negocio como en la excelencia del servicio entregado a nuestros clientes.
Propósito del cargo
El/la Manager será responsable de liderar de manera integral una cartera de clientes y procesos de búsqueda, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operacionales de la compañía.
Tendrá un rol 360°, combinando desarrollo de negocios, gestión de clientes, liderazgo de equipos y ejecución estratégica de proyectos de reclutamiento.
Principales responsabilidades
Desarrollar y expandir relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas.
Liderar procesos de Executive Search y reclutamiento especializado de principio a fin.
Gestionar y desarrollar un equipo de consultores y/o recruiters.
Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad, tiempos de cierre y satisfacción de clientes.
Participar en reuniones comerciales y levantamiento de necesidades con clientes.




Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones de alta complejidad.
Coordinar el trabajo entre las áreas involucradas para asegurar una experiencia de excelencia.
Monitorear indicadores de desempeño, rentabilidad y productividad.
Proponer mejoras continuas a procesos, metodologías y herramientas.
Requisitos
Título competente en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
Entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría de reclutamiento, Executive Search, RPO o empresas de servicios B2B.
Al menos 2 años liderando equipos.
Experiencia comprobable en desarrollo comercial y gestión de cuentas.
Experiencia liderando procesos completos de selección para cargos profesionales y ejecutivos.
Alta orientación a resultados y servicio al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas digitales de reclutamiento.
Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Competencias
Liderazgo
Desarrollo comercial
Orientación al cliente
Pensamiento estratégico
Negociación
Gestión de equipos
Organización
Resolución de problemas
Trabajo colaborativo
Adaptabilidad
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📌 Manager - Consultoría (Santiago)
🏢 Validate Talent AI
📍 Santiago