ObjetivoDiseñar e implementar los programas de formación técnica para la futura operación y mantenimiento del proyecto.Funciones principalesDefinir competencias y mallas curriculares.Elaborar plan integral de entrenamiento.Coordinar programas de formación con proveedores.Gestionar instructores y recursos de capacitación.Monitorear indicadores de capacitación.RequisitosIngeniero civil y/o ejecución.10+ años de experiencia.6+ años liderando programas de capacitación en minería.Experiencia en entrenamiento operativo y mantenimiento.
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