Oferta Laboral – Evaluador/a Instituto Andrés Bello, TALCA

Instituto Andrés Bello, Talca, invita a profesionales del área de la educación a postular al cargo de Evaluador/a, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar los procesos de evaluación de los aprendizajes, promoviendo el cumplimiento del currículo vigente y contribuyendo a la mejora continua de los resultados académicos del establecimiento.

Jornada

- Jornada completa (44 horas semanales).
- Modalidad presencial.
- Lugar de trabajo: Talca, Región del Maule.

Principales funciones

- Coordinar y supervisar los procesos de evaluación de los aprendizajes de acuerdo con la normativa vigente.
- Velar por el cumplimiento del currículo nacional y de los instrumentos de planificación curricular.
- Asesorar a docentes en la elaboración, aplicación y análisis de instrumentos de evaluación.
- Revisar y monitorear planificaciones, evaluaciones y registros académicos.
- Analizar resultados de aprendizaje e indicadores académicos para proponer acciones de mejora.
- Apoyar la implementación del Reglamento Interno de Evaluación, Calificación y Promoción.
- Colaborar con el equipo directivo y la Unidad Técnico-Pedagógica (UTP) en el seguimiento de los procesos académicos.
- Elaborar informes técnicos relacionados con el desempeño académico de estudiantes y cursos.
- Participar en reuniones técnicas y consejos de profesores cuando sea requerido.

- Promover una cultura de evaluación orientada al aprendizaje y a la mejora continua.

Requisitos





- Título cualificado de Profesor/a, o carrera afín al ámbito educativo.
- Deseable experiencia en coordinación académica, evaluación curricular o Unidad Técnico-Pedagógica.
- Conocimiento del currículo nacional vigente y de la normativa del Ministerio de Educación en materia de evaluación.
- Manejo de plataformas de gestión académica y herramientas Microsoft Office.
- Capacidad de análisis de datos e interpretación de resultados educativos.

Se valorará

- Estudios de perfeccionamiento en evaluación de los aprendizajes, currículo o gestión educativa.
- Experiencia en diseño y validación de instrumentos de evaluación.
- Manejo de análisis de resultados e indicadores educativos.
- Conocimiento de metodologías de mejora continua en contextos escolares.

Competencias esperadas

- Liderazgo técnico-pedagógico.
- Capacidad de planificación y organización.
- Pensamiento analítico.
- Trabajo cooperativo.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad e iniciativa.
- Orientación a la mejora continua.
- Vocación de servicio, empatía, respeto por la dignidad de las personas y compromiso con el buen trato.

Documentación requerida

- Currículum Vitae actualizado.
- Certificado de título.
- Certificados de perfeccionamiento o capacitaciones (si corresponde).
- Certificados que acrediten experiencia laboral (si corresponde).

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