? Nos encontramos en búsqueda de Analista de Selección para integrarse a un equipo de Talent Acquisition en una destacada compañía del rubro Telecomunicaciones, por un período de reemplazo de 6 meses.

Tendrás un rol clave dentro del negocio, liderando procesos de selección end to end en un entorno dinámico, con múltiples vacantes activas y alta interacción con distintas áreas de la compañía.

? Principales responsabilidades:

✨ Liderar procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento de perfil con los líderes hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de alto estándar para candidatos y clientes internos.

? Reclutar y evaluar perfiles profesionales, principalmente en áreas comerciales y roles orientados a resultados, en un contexto de alta demanda y movimiento constante.

? Trabajar de manera directa con líderes y equipos internos, asesorando y desafiando requerimientos para impulsar decisiones de contratación alineadas al negocio.





? Ejecutar estrategias de atracción y hunting de talento a través de LinkedIn y otras fuentes, fortaleciendo la marca empleadora en cada interacción.

?️ Asegurar el seguimiento y actualización oportuna de los procesos en sistema ATS, cuidando la trazabilidad, calidad de la información y cumplimiento de plazos.

? Requisitos:

? Título competente de Psicología o Ingeniería Comercial.

? Experiencia entre 1 y 3 años en procesos completos de Reclutamiento y Selección.

✅ Experiencia liderando procesos de selección de perfiles profesionales (excluyente).

? Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos.

? Manejo de Excel nivel intermedio.

? Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.

? Deseable experiencia en hunting de talento.

? Condiciones:

? Contrato laboral por período de 6 meses.

? Modalidad presencial.

? Jornada de lunes a viernes, horario oficina.

📌 Analista de Selección Reemplazo Santiago
🏢 Ecrgroup
📍 Santiago