? Nos encontramos en búsqueda de Analista de Selección para integrarse a un equipo de Talent Acquisition en una destacada compañía del rubro Telecomunicaciones, por un período de reemplazo de 6 meses.

Tendrás un rol clave dentro del negocio, liderando procesos de selección end to end en un entorno dinámico, con múltiples vacantes activas y alta interacción con distintas áreas de la compañía.

? Principales responsabilidades:
✨ Liderar procesos de selección de principio a fin, desde el levantamiento de perfil con los líderes hasta el cierre del proceso, asegurando una experiencia de alto estándar para candidatos y clientes internos.
? Reclutar y evaluar perfiles profesionales, principalmente en áreas comerciales y roles orientados a resultados, en un contexto de alta demanda y movimiento constante.
? Trabajar de manera directa con líderes y equipos internos, asesorando y desafiando requerimientos para impulsar decisiones de contratación alineadas al negocio.




? Ejecutar estrategias de atracción y hunting de talento a través de LinkedIn y otras fuentes, fortaleciendo la marca empleadora en cada interacción.
?️ Asegurar el seguimiento y actualización oportuna de los procesos en sistema ATS, cuidando la trazabilidad, calidad de la información y cumplimiento de plazos.

? Requisitos:
? Título cualificado de Psicología o Ingeniería Comercial.
? Experiencia entre 1 y 3 años en procesos completos de Reclutamiento y Selección.
✅ Experiencia liderando procesos de selección de perfiles profesionales (excluyente).
? Deseable experiencia reclutando perfiles corporativos.
? Manejo de Excel nivel intermedio.
? Deseable conocimiento en Buk u otros sistemas ATS.
? Deseable experiencia en hunting de talento.

? Condiciones:
? Contrato laboral por período de 6 meses.
? Modalidad presencial.
? Jornada de lunes a viernes, horario oficina.

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📌 Analista de Selección Reemplazo Santiago
🏢 Ecrgroup
📍 Santiago