Encargado de compensación y control de gestión (Santiago)

Encargado de compensación y control de gestión (Santiago)

30 jul
|
Talentfinder
|
Santiago

30 jul

Talentfinder

Santiago

En talentfinder estamos en la búsqueda de un encargado de compensaciones, para un remplazo de pre y post natal.
Principales Funciones
- Administrar el Sistema de Compensación Salarial, diseñando y manteniendo estructuras alineadas a la estrategia corporativa.
- Analizar y construir escalas salariales internas, asegurando equidad interna y competitividad de mercado.
- Gestionar los procesos de revisión de rentas (individuales y masivos), considerando políticas internas, contratos colectivos y antecedentes históricos.
- Gestionar el proceso de incentivos anuales, desde la definición de objetivos hasta el cálculo y pago.
- Participar en la medición y mejora de los modelos de compensación variable, especialmente en áreas comerciales.
- Elaborar y analizar reportería estratégica de RRHH: compensaciones, dotación, rotación, brechas salariales, KPIs y presupuesto de personas.
- Brindar soporte técnico en procesos de negociación colectiva, evaluando impactos financieros.
- Participar en la revisión de la estructura organizacional y descripciones de cargo.
- Administrar los seguros de salud,



vida y dental, monitoreando siniestralidad y liderando procesos de licitación.
- Cumplir con los procesos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
- Promover activamente la cultura de Seguridad y Salud Laboral.
- Apoyar procesos de reclutamiento, evaluación de desempeño, estructuras de renta y documentación contractual (anexos de contrato)

Requisitos :
Conocimientos Técnicos
- Contabilidad (nivel usuario).
- Legislación laboral y seguridad social.
- Remuneraciones (estructura y componentes).
- Compensaciones (Metodología HAY deseable).
- Manejo de SAP nivel básico (revisión de estructura y remuneraciones, nociones financieras).
- Excel intermedio (cruces, tablas dinámicas).
- Office intermedio/avanzado.
- Power BI intermedio (deseable).
- Manejo de bases de datos.

Formación académica:
? Requisitos de Formación
- Carrera competente completa (4 a 5 años).
- Título de Ingeniería Comercial

📌 Encargado de compensación y control de gestión (Santiago)
🏢 Talentfinder
📍 Santiago

Postulate a este anuncio

Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: encargado de compensación y control de gestión (santiago) / santiago

Suscribete a esta alerta:

Recibe por email las nuevas ofertas de trabajo para: encargado de compensación y control de gestión (santiago) / santiago