? Objetivo del cargo
Apoyar integralmente la gestión de personas mediante la administración productivo de procesos laborales, control de asistencia y documentación, asegurando la correcta operación de los sistemas BUK y GeoVictoria. Contribuir al cumplimiento legal, la calidad de los datos y la continuidad operativa del área de Recursos Humanos, brindando soporte oportuno a colaboradores y jefaturas.

? Principales responsabilidades:
- Gestionar documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos y expedientes digitales/físicos).
- Administrar y validar asistencia en GeoVictoria.
- Procesar datos para remuneraciones (novedades, licencias, bonos y apoyo en cálculos de nómina).
- Actualizar y optimizar la plataforma BUK.
- Generar reportes e indicadores de RRHH: asistencia,



rotación, dotación y métricas de gestión.
- Atender requerimientos de colaboradores y jefaturas.
- Apoyar procesos de reclutamiento, inducción y ciclo del trabajador.
- Asegurar cumplimiento legal normativa laboral, trámites en DT y apoyo en auditorías.

? Requisitos:
- Experiencia utilizando Geovictoria.
- Experiencia en utilización de BUK.
- Formación: técnico o ingeniero en recursos humanos o carrera a fin.

? Condiciones laborales:
- Renta acorde al mercado.
- Colación en instalación.

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📌 Analista de RRHH (Colin)
🏢 Talentfinder
📍 Colin