Buscamos un/a profesional proactivo/a y comprometido/a para coordinar y asistir en la implementación de programas de desarrollo organizacional, remuneraciones, beneficios, selección y capacitación. El objetivo es asegurar un resultado integral acorde a las políticas y lineamientos de nuestra compañía.

Responsabilidades Principales:

Gestión de Remuneraciones
Control de Ventajas y Remuneraciones
Manejo de Documentación Legal
Gestión de Nuevos Ingresos
Administración de Contratos y Documentos Laborales
Seguridad y Salud en el Trabajo

Perfil Requerido:

Experiencia en administración de remuneraciones y beneficios.
Conocimiento en legislación laboral y manejo de documentación legal.
Habilidad para diseñar y analizar informes de control.




Excelente capacidad de organización y atención al detalle.
Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión.
2 años de experiencia previa en el cargo.
Educación Universitaria (Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín).

Ofrecemos:

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios atractivos acorde al mercado.

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra organización

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📌 Analista de Remuneraciones (Mejillones)
🏢 Grafton Latam
📍 Mejillones