Ubicación: Puerto Montt
Modalidad: Presencial, con disponibilidad de desplazamiento
Área: Gestión / Recursos Humanos
Objetivo del cargo:
Gestionar y coordinar procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión de personas, asegurando el correcto cumplimiento de aspectos contractuales, pagos y atención a colaboradores.
Principales funciones:
- Gestionar procesos de contratación e ingreso de personal.
- Administrar documentación contractual (contratos, anexos, finiquitos, entre otros).
- Coordinar y controlar el pago de horas extras.
- Brindar atención y soporte a colaboradores en consultas laborales.
- Mantener comunicación directa con candidatos y clientes.
- Apoyar en procesos de incorporación en terreno cuando sea requerido.

Requisitos:
- Formación en Recursos Humanos,



Administración o carrera afín.
- Experiencia previa en funciones similares (idealmente en consultoras o servicios transitorios).
- Conocimiento en legislación laboral básica.
- Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).
- Disponibilidad para viajar dentro de la zona (Llanquihue, Frutillar y alrededores).
- Manejo de herramientas administrativas y office.

Competencias:
- Organización y gestión del tiempo.
- Habilidades de comunicación.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Proactividad y autonomía.
- Capacidad de resolución de problemas.

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