Analista de Remuneraciones _ Ext _ (Santiago)

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30 jul
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Entel Connect
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Santiago

30 jul

Entel Connect

Santiago

Somos Entel Connect. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.

Misión del cargo:
Responsable de preparar y ejecutar el ciclo completo de carga de remuneraciones manteniendo actualizada la información en el sistema.

Descripción Funciones del Cargo:
¿Qué buscamos?

En Entel Connect Center nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones.

Funciones del cargo:

1. Cálculo integral de la nómina mensual, retroactivos y descuentos obligatorios.

2. Gestión de leyes sociales a través de Previred.

3. Tramitación de Licencias Médicas Electrónicas (LME)

4. Generación del Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)

5. Redacción de contratos, anexos y documentación laboral

6. Cálculo y confección de finiquitos

7. Control de asistencia, horas extras y vacaciones

8. Centralización contable y reportería de gestión





9. Declaraciones juradas y Operación Renta

10. Atención a consultas del personal (Servicio interno)

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¿Que ofrecemos?

• Seguro Complementario

• Caja de Compensación

• Descuentos en fcoorporativos

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

Tenemos un ambiente de trabajo agradable, donde valoramos a cada colaborador de la empresa y el impacto que genera en sus funciones. También destacamos por la constante formación y desarrollo en las habilidades de nuestros trabajadores.

¿Qué esperas para postular?

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Nuestro Candidato Idóneo:

* Técnico titulado o estudiante de últimos ciclos de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
* Especialización en Planillas y legislación laboral (Deseable)
* Experiencia en funciones similares 2 a 3 años

📌 Analista de Remuneraciones _ Ext _ (Santiago)
🏢 Entel Connect
📍 Santiago

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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