es una destacada institución del sistema de salud previsional en Chile, enfocada en la administración de planes de salud y en brindar una cobertura de salud de primer nivel a sus afiliados. Nuestra misión es
HACER QUE LAS PERSONAS SEAN PROTAGONISTAS DE SU SALUD Y BIENESTAR
, entregando productos y servicios orientados a la excelencia, con un fuerte foco en la calidad de atención, la prevención y la mejora continua. Formar parte de Isapre Esencial implica integrarse a un ambiente laboral profesional, colaborativo y comprometido con el desarrollo de sus equipos. El cargo de
ANALISTA DE PERSONAS SENIOR
reporta directamente al
JEFE DE PERSONAS
y se inserta en la
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
.
MISIÓN DEL CARGO:
Gestionar, coordinar y controlar los procesos de Administración de Personas, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de vida laboral, administración de remuneraciones, cumplimiento de normativa laboral y la integridad de la información. El cargo también impulsa el análisis de datos,
la mejora continua y el soporte a proyectos estratégicos de Recursos Humanos, otorgando información confiable para la toma de decisiones gerenciales.
RESPONSABILIDADES:
* Coordinar y controlar procesos de altas y bajas de colaboradores.
* Gestionar la documentación laboral y legal, asegurando registros actualizados.
* Administrar el correcto pago de remuneraciones, anticipos y provisiones.
* Operar plataformas BUK y SAP para la gestión de personas y remuneraciones.
* Elaborar indicadores de gestión y reportes mensuales de Recursos Humanos.
* Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y realizar auditorías internas.
* Asesorar a áreas internas y brindar soporte en procesos de onboarding.
* ⚙ Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos.
* Mantener la confidencialidad y resguardo de la información de personas.
* Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas.
REQUISITOS CLAVE:
📌 Analista de Personas Senior (Santiago)
🏢 RENEE RPO Asistido para ISAPRE ESENCIAL
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.