Somos una empresa que provee servicios logísticos, para el desarrollo de nuestros clientes, proveedores, colaboradores y comunidad. Fomentamos un contexto laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Descripción del puesto:
Buscamos profesionales con pasión el crecimiento de las personas, con capacidad de organización y ejecución, proactivos, con capacidad de trabajo en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Quien estará a cargo de asegurar el cumplimiento del Plan Anual de capacitación, incorporando iniciativas orientadas al aprendizaje continuo, el desarrollo de competencias clave, la gestión del talento y la alineación con la cultura organizacional

Principales funciones:
- Identificar las necesidades de capacitación de los colaboradores y diseñar programas de desarrollo profesional para mejorar habilidades y competencias.




- Diseñar programas y contenidos de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
- Coordinar la implementación de actividades formativas con áreas internas y proveedores.
- Monitorear el avance de los planes de capacitación y elaborar reportes de gestión.
- Analizar resultados e impacto de las iniciativas de aprendizaje.
- Asegurar el cumplimiento de compromisos y plazos de los programas a cargo.
- Gestión de inscripciones en SENCE.

Conocimientos excluyentes: Persona titulada de carreras: Psicología, Ing. en Administración de Empresas, mención RRHH o carrera afín; conocimiento de Office y sus aplicaciones nivel intermedio y Franquicia Sence (comprobables).

Experiencia previa: mínimo 1 año en cargos similares.

📌 Analista de Capacitación (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago