Empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección para sumarse a su equipo de Recursos Humanos.

Principales Responsabilidades
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección: levantamiento de perfil con jefaturas, activación de vacantes y validación de condiciones del cargo (renta, jornada, estructura) hasta la incorporación del candidato.
• Publicar avisos en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes, además de realizar hunting de candidatos y análisis curricular.
• Ejecutar screening telefónico y coordinar entrevistas entre candidatos y jefaturas solicitantes.
• Realizar evaluaciones psicolaborales mediante entrevistas por competencias (metodología STAR), aplicar pruebas psicolaborales y verificar referencias.
• Confeccionar informes psicolaboral, asesorando al cliente interno en la toma de decisiones.




• Mantener actualizado el control de vacantes y dar seguimiento a los procesos.
• Coordinar la inducción corporativa de nuevos ingresos y realizar gestiones administrativas asociadas.
• Participar en iniciativas de bienestar y incentivos corporativos.

Requisitos
• Título profesional en Psicología Laboral (excluyente).
• Experiencia de 2 años en cargos similares.
• Manejo de entrevistas por competencias (modelo STAR).
• Excel nivel intermedio.
• Buena capacidad de análisis y comunicación con distintas áreas.
Se ofrece
• Renta liquida $950.000
• Jornada 100% presencial.
• Beneficios corporativos.

📌 Analista de Reclutamiento y Selección Junior (Santiago)
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago