Descripción del puesto

¿Te interesa entender cómo funcionan las personas dentro de una organización y aportar al desarrollo de equipos, cultura y clima laboral?

En Wall Partners buscamos un/a practicante para el área de Desarrollo Organizacional, con ganas de aprender, proponer ideas y participar activamente en iniciativas que impactan directamente en la experiencia de los colaboradores.

? ¿Cuál será tu desafío?

Apoyar en la gestión e implementación de iniciativas orientadas al desarrollo de personas, clima laboral y cultura organizacional, contribuyendo a fortalecer la experiencia interna de los equipos.

? Principales funciones

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Apoyo en medición y análisis de clima laboral.

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Participación en iniciativas de cultura organizacional.

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Apoyo en coordinación de capacitaciones y actividades internas.

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Elaboración de reportes y presentaciones del área.

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Apoyo en gestión de comunicaciones internas.

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Coordinación de actividades de bienestar y engagement.

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Levantamiento de información con colaboradores.

? Perfil que buscamos

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Estudiante de Ingeniería en Administración mención Gestión de Personas, Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.

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Interés en desarrollo organizacional, clima y cultura.

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Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.

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Proactividad, iniciativa y ganas de aprender.

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Capacidad de organización y seguimiento.

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Manejo básico de Excel y PowerPoint.

? ¿Qué ofrecemos?

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Experiencia en un área clave de Recursos Humanos.

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Participación en proyectos reales de desarrollo organizacional.

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Aprendizaje práctico en gestión de personas y cultura organizacional.

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Buen ambiente laboral y acompañamiento constante.

Si buscas una práctica donde puedas aprender, aportar y desarrollarte en el área de personas, esta ocasión es para ti.

? Postula y sé parte del equipo.

📌 Práctica desarrollo organizacional (Providencia)
🏢 Wall Partners
📍 Providencia